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IMG-20150923-WA0001Publicado por: Jimena Améstica. En vista del despido de veinte trabajadores del Mineral El Soldado , hoy por la mañana los dirigentes de los sindicatos 3 y Gerardo Rivera, del yacimiento perteneciente a Anglo American, se reunieron con el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), Raimundo Espinoza. El dirigente nacional junto a sus consejeros Sergio Morales y Guillermo Lemaitre, revisaron las consecuencias y las acciones que se llevarán a cabo para abordar esta problemática.
Recordemos que los sindicatos El Soldado de Anglo American, Sindicato Gerardo Rivera, y el Sindicato Chagres, se incorporaron de forma reciente a la FTC.  Por lo mismo,  Sergio Morales,  nuestro presidente y  Director del Departamento Judicial de la FTC, reafirmó que “todos los trabajadores asociados cuentan con el respaldo de todos los sindicatos de la estatal Codelco”.

En vista de que está reunión aún no ha culminado, El Sindicato de Trabajadores N°1 División Ventanas, informará los detalles de esta actividad a medida que se vayan sucediendo.

 

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Publicado por: Jimena Améstica. Hoy por la mañana, se realizó la reunión Zonal Quinta Región- Metropolitana de Sindicatos de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC). El evento tuvo sede en Los Andes con motivo de reorganizarse,  elegir la directiva, y revisar la contingencia que enfrenta hoy Codelco.

Entre los asistentes se consignó el Sindicato Industrial de Integración Laboral (SILL), Sindicato unificado de trabajadores(SUT), Sindicato N3 El Soldado de Anglo American, Sindicato Gerardo Rivera de El Solado Anglo American, el Sindicato Turnados División Ventanas, Sindicato Casa Matriz de Santiago, Sindicato Chagres de Anglo American  y el Sindicato de Trabajadores N°1 División Ventanas.

CANDIDATOS ELECTOS

En primera instancia, se realizó la votación para elegir al representante de la Comisión Revisora de Cuentas ante la FTC, resultando electo con la mayoría de los votos Rodrigo Cárdenas, dirigente del Sindicato  de Trabajadores N°1 División Ventanas.

En cuanto a las elecciones zonales, resultó como presidenta de la Zonal Quinta Región – Metropolitana, Andrea Cruces Romero, de nuestro Sindicato de Trabajadores N°1 División Ventanas.

Por el momento los cargos de Secretario y Tesorero aún deben definirse, pues la segunda y tercera mayoría, obtuvieron la misma cantidad de votos. De esta forma, los dirigentes electos estarán en el puesto por cuatro años. Desde ya deberán ordenar sus cargos y luego citar a reunión para continuar con las funciones de la zonal.

 

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Publicado por: Jimena Améstica. 9 de septiembre de 2015. Hoy por la mañana los trabajadores contratistas de Codelco cumplieron su amenaza y activaron su plan de paralización. Las movilizaciones comenzaron desde temprano con cortes de camino, quema de material y toma de instalaciones.

Sergio Morales, presidente del Sindicato de Trabajadores N°1 División Ventanas de Codelco, aseguró que estos hechos constituyen un riesgo para toda la corporación. “En las condiciones económicas que tenemos hoy, no podemos permitir que pasen este tipo de cosas. Y  dado que es  una empresa del estado, las perdidas son para todos los chilenos”, enfatizó.

En este sentido, los incidentes más graves se registraron en la División Andina, donde los trabajadores cortaron la ruta de Saladillo y se tomaron las instalaciones.  Por otro lado en Chuquicamata se bloquearon las puertas principales, y en El Salvador el presidente del Sindicato Dos resultó con lesiones luego de ser agredido por los manifestantes.

En cuanto a la División Ventanas, Codelco sostuvo una reunión con los trabajadores, quienes llegaron a un acuerdo y volvieron a las faenas con normalidad.

 

 

 

 

 

 4 de septiembre de 2015. Con amenazas de realizar nuevas movilizaciones, los representantes de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) abandonaron la mesa de conversaciones que hoy debía conocer la respuesta de los trabajadores contratistas frente a la propuesta de la Asociación Gremial de Empresas de la Minería y Rubros Afines (Agema) para mejorar el Acuerdo Marco vigente.

Patricio Chávez, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco, lamentó la abrupta suspensión de la mesa producida esta tarde y señaló que “no es aceptable que un grupo de personas pretenda presionar a la empresa de todos los chilenos de manera ilegítima, amenazando con retomar las movilizaciones recientemente ocurridas, las que se caracterizaron por su violencia y daños considerables”.

La propuesta realizada por Agema el pasado miércoles, aseguraba la vigencia y permanencia de los beneficios establecidos en los acuerdos marco, comprometía mejorar los beneficios nobles (salud, vivienda y educación) e incorporaba un nuevo incentivo por productividad. Este incentivo se suma al cuatrimestral de asistencia y al anual por cumplimiento de metas que tienen los trabajadores en la actualidad. El incremento por este concepto podría llegar a los $375.000 al año, por lo que el total de incentivos para cada trabajador contratista podría pasar de $1.060.000 a $1.435.000 anuales.

Codelco reiteró su voluntad de requerir el cumplimiento del protocolo que dio inicio a las conversaciones para la mejora del Acuerdo Marco, el que estableció que las empresas no aplicarían represalias contra los trabajadores movilizados. Sin embargo, ello no fue valorado por los dirigentes.

Por su parte, el diálogo continúa dentro del marco institucional y avanza con dos de las tres agrupaciones de sindicatos de contratistas: la Coordinadora Nacional de Trabajadores Contratistas del Cobre (CNTC) y la Asociación de Sindicatos Base (ASIB). Ambas agrupaciones han manifestado sus inquietudes a la estatal, la que en coordinación con las empresas contratistas, está trabajando en la mejor fórmula para abordar el conjunto de desafíos, buscando soluciones de largo plazo, que generen valor para Codelco, para las empresas contratistas, los trabajadores y para Chile.

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Un total de 34 fotografías con paisajes y escenas de la comuna reunió el concurso “Yo vivo Quintero”, que en votación popular premió a las 3 imágenes más votadas del certamen organizado por la Corporación Municipal de Cultura y Turismo para celebrar el Día de la Fotografía.

El primer lugar del concurso fue para el técnico universitario en electrónica Evangelos Jarami con una vista aérea nocturna de Quintero. Representado por su cuñado, el ganador recibió un tablet y una escultura del Pirata de Quintero, obsequios donados por Rotary Club Quintero y el Honorable Concejo Municipal, respectivamente.

El segundo lugar con un libro de lujo de la Historia del Pueblo Mapuche, donado por la Fraternidad Internacional Quinterana, y un pendrive de 16 gigas, fue para el comerciante local Alejandro Flores y su fotografía del amanecer sobre la bahía desde la playa El Caleuche.“Fue una bonita experiencia ya que soy un amante de Quintero y tener la posibilidad de poder mostrar las maravillas que tenemos me parece fantástico. Estas foto la tomé a las 5 y media de la mañana después de trabajar en la playa El Caleuche y hubo una secuencia de por lo menos 30 fotos, fue un amanecer maravilloso”, comentóAlejandro Flores.

El tercer lugar, en tanto, con el libro en 3D “Memorias Rescate Fotográfico Arquitectónico de Quintero” y un pendrive de 16 gigas, fue para el estudiante Ignacio Fonseca con la vista de las aguas cristalinas desde la caleta Papagayo capturada en un paseo junto a su madre.

La premiación, en el auditorio municipal Lidia Iratchet, fue encabezada por los concejales Ana Cartes, Felipe Vergara y Juan Alarcón; el gerente de la Corporación Municipal Arturo Soto y Cristian Santibáñez, uno de los directores de este organismo, junto a representantes de las organizaciones locales Rotary Club Quintero y Fraternidad Internacional Quinterana.

La concejala Ana Cartes, presidenta de la Comisión de Cultura y Educación, destacó el concurso y la participación juvenil en la convocatoria. “Gratamente sorprendida por la cantidad de participantes y que había mucha gente joven. Estoy muy feliz porque uno cuando ve un paisaje no lo admira mucho pero se detiene a mirar las fotografías y de verdad que se resaltan unos detalles encantadores”, sostuvo.

El concurso reunió a 17 participantes y las imágenes serán usadas en campañas de difusión turística de la comuna.

Cristian Santibáñez, uno de los directores de la Corporación Municipal, dijo que el objetivo del certamen fue redescubrir Quintero y su belleza a través de la mirada de sus propios habitantes. La idea de la Corporación es rescatar la comuna, las tradiciones, la cultura, la belleza, todo el potencial que tiene nuestra comuna a pesar de que se ha visto ensuciada por estos últimos derrames y por este tema de contaminación lo importante saber y valorar qué es lo que tenemos como comuna”, precisó.

 

Imagen: Primer Lugar

Fuente: Radio Festival

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Debido Andinaa los altos costos y tiempos de construcción, Codelco anunció que se reformulará el proyecto de Expansión Andina. Según se informó por el momento se deberá buscar otra alternativa  para la recirculación del agua desde el tranque Ovejería a plantas de proceso.

Recordemos que  Expansión Andina era uno de los proyectos estructurales de la cuprífera, que consiste en la expansión de la capacidad de tratamiento de División Andina en 150.000 toneladas por día de mineral, pasando desde las 94.000 tpd alcanzadas con el PDA Fase I a 244.000 tpd nominales. Lo anterior se traduce, para los primeros 30 años de operación, en una producción adicional de 343.000 toneladas anuales de cobre fino, lo que llevaría a la División Andina a producir alrededor de 600.000 toneladas de cobre fino al año.

Sin embargo, por el momento los planes tendrán que cambiar, y se deberá       retrasar la  materialización del proyecto que entregaría al Estado de Chile más de US$ 10 mil millones adicionales durante sus primeros 15 años y extendería la vida útil de la División hasta el año 2085

En este sentido, Según el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, “se está buscando la mejor fórmula para equilibrar la necesidad de aprovechar la mayor reserva mineral que posee Codelco, prolongar su vida útil, el cuidado del medio ambiente y, a la vez, generar la mejor alternativa de negocio en beneficio de todo el país”, afirmó.

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Nuestro presidente, en calidad de Director del Departamento Judicial de la FTC, conversó con la periodista Verónica Díaz sobre el paro de la División Salvador. En la oportunidad Sergio Morales se refirió a la génesis del conflicto y a las posibles salidas que este podría tener.

Escucha la entrevista completa haciendo click en el enlace.

Entrevista a Sergio Morales en Radio Agricultura

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Por: Jimena Améstica Z.  Santiago, 27 de agosto de 2015. Hoy por la mañana trece camiones provenientes de la Araucanía querían ingresar a la capital para manifestarse frente a La Moneda. Todo por la inseguridad en la que dicen trabajar a diario. Ante la amenaza la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), junto a la  Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT), demostraron su preocupación por esta situación, y llamaron a todos los chilenos a estar alerta ante lo que pueda suceder.

 Según Raimundo Espinoza, cabecera de la FCT, “este tipo de manifestaciones nos recuerda a momentos amargos que se han vivido en nuestro país. Y que han sido dirigidos desde el gremio de los camioneros”. Para el dirigente permitir que un sector golpista desestabilice el país tomándose las carreteras con sus camiones es atentar contra los movimientos sociales que han defendido la democracia.

ATENTADO CONTRA LA DEMOCRACIA

            En este sentido, la Presidenta de la CUT coincidió con la FTC, y dijo que “el derecho a la manifestación es legítimo. Sin embargo, pareciera que estos dueños de camiones buscan generar un estado de tensión y detener el proceso de reforma del país”.A su vez, la dirigente agregó,  que estos camioneros no apuntan al resguardo de la seguridad de los camiones y de los choferes, sino, que “se están escondiendo tras una supuesta democracia,  con la que desarrollan un ejercicio violentista al tratar de ingresar con camiones de carga al centro de la ciudad. Y no se basan en su masividad, por el contrario, lo hacen en el poder de sus camiones”, aseguró.

Tan grande es la inquietud que este hecho ha despertado, que el mismo Arturo Martínez, figura del sindicalismo, afirmó que detrás de los camioneros de la Araucanía, se encuentra la derecha chilena, quienes estarían respaldando y justificando estas acciones.

“Cuando marchamos lo hacemos como personas. Y no con nuestros instrumentos de trabajo. Ellos no buscan resolver el problema de camiones quemados. Sino, ir contra la democracia. Detrás de esto hay un sector político, con el que se daña el ingreso de los capitales de inversión. Y no faltará que después le echen la culpa a la reforma laboral. El país lo sabe”, culminó el sindicalista.

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divisionsalvadorcodelco22093485723425-730x350La Confederación de Trabajadores del Cobre -CTC- cuestionó la mesa de negociación que conformarán este martes Codelco y la Asociación Gremial de Empresas de la Minería, Agema, instancia que no contará con la participación del personal tercerizado que se encuentra en paro hace casi dos semanas.

Para la CTC, la mesa de trabajo entre la compañía estatal y las empresas que le prestan servicios no tiene validez, ya que no se discutirán eventuales demandas económicas, como un bono de término de conflicto y reajustes salariales.
El no negociar exigencias que involucren recursos y el término del paro son las condiciones que estableció Codelco para conformar una mesa de trabajo con la CTC.
El director nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre, José Mardones, señaló criticó las condiciones que puso Codelco y señaló que la movilización se mantiene.

Mediante un comunicado, Codelco valoró la invitación a dialogar que realizó la asociación gremial de empresas contratistas y aceptó el rol de facilitador de una mesa de trabajo, que tendrá un primer encuentro este martes.
La compañía cuprífera estatal reiteró el llamado a todos los actores, a conversar y terminar con el paro que tuvo su momento más dramático cuando el operario Nelson Quichillao murió a manos de la policía, en medio de manifestaciones en la división El Salvador.

Fuente: BioBioChile http://www.biobiochile.cl/2015/08/03/trabajadores-subcontratados-critican-mesa-de-trabajo-entre-codelco-y-empresas-mineras.shtml

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Uno de los dirigentes que participó en este proceso de negociación, Miguel Carreño, se refirió a los alcances de este importante hecho.

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El pasado 23 de julio se cumplieron ocho años desde que se logró el Acuerdo Marco para los trabajadores contratistas. Uno de los dirigentes que participó en este proceso de negociación, Miguel Carreño, se refirió a los alcances de este importante hecho.

Ocho años después, ¿cuál es el significado de la firma del Acuerdo Marco?

Para nosotros, los trabajadores contratistas que laboran para Codelco Chile, es la culminación de años de lucha que llevaba nuestro sector para que se valorara por fin el gran aporte que son los contratistas para el desarrollo de Codelco. Ese día se logra plasmar en un documento  firmado por ASIC -Agrupación de Sindicatos Contratistas- liderada por SINATRACCH, el Acuerdo Marco que cambió la vida al mundo contratista en la cuprífera.

¿Por qué dices que cambio la vida al mundo contratista?

Primero, porque logramos unificar criterios de distintos sectores de dirigentes dejando de lado nuestras diferencias y nos pusimos al servicio de nuestros representados, pensando en el bien común y deponiendo todo antagonismo.

En la actualidad, ¿cuáles son las demandas que tiene el mundo contratista?

Trabajar más en la capacitación de los trabajadores, tratar de obtener un seguro catastrófico, exigir a Codelco que en las licitaciones se privilegie a las empresas que tengan los mejores beneficios y las mejores remuneraciones, tener mejores infraestructura, mejora el acceso a la faena, mejorar la locomoción y la alimentación, trabajar el sistema uno por uno, es decir, un día de trabajo por un día de descanso en jornada que podrían ser 4×4 ,7×7, 10×10. Con esto lograríamos que el trabajador tuviera más descanso y podría ser más productivo,  logrando estar más tiempo con la familia, así como trabajar en tema de la Ley del Trabajo pesado (comisión ergonómica).

Durante estos días la CTC y la FETRATEC entregaron un petitorio a Codelco para modificar el Acuerdo Marco. ¿Qué opinión tiene al respecto?

Nuestra organización tuvo acceso a dicho documento que consta de 16 páginas y que más que un petitorio es una declaración política que representa el lineamiento del partido comunista.

¿Estás en desacuerdo con la CTC y la FETRATEC?

Primero, les recuerdo a estos señores que fue la ASIC la que el 23 de julio 2007, liderada por SINTRACCH, cuyo presidente es Miguel Carreño, la que firmó el mayor acuerdo que haya firmado organización alguna. Segundo, la CTC de lo único que se puede enorgullecer es haber firmado el año 2005 el detergente que le entregaron a cada trabajador para lavar la ropa, o sea, el “bono lavado de ropa”. Nunca participaré de los horrores de estas instituciones que llaman a la unión de los trabajadores haciendo actos vandálicos, participando en la quema de buses, daños a la propiedad publica y privada, la quiebra de las empresas CONO, INSITU, CMS y  otras, y que dejaron listas negras y a miles de trabajadores sin su fuente laboral. Llamo a los trabajadores a no dejarse influenciar por estos señores  pertenecientes al partido comunista que tienen tomada diferentes organizaciones sociales en el país, como la CUT, el gremio de los profesores y de la salud, las federaciones estudiantiles, juntas de vecinos, que con su forma de actuar llevan a la destrucción de empresas a la cesantía y al repudio de la comunidad, más que a la unión de los trabajadores.

¿Pero estás de acuerdo con lograr mejoras para los trabajadores?

Siempre estaré con las mejoras de los trabajadores, lo que nunca aceptaré es que personas que se creen dirigentes, que no trabajan en ninguna empresa, que reciben órdenes de partidos políticos, vengan a destruir todo lo que hemos avanzado en nuestro país, el cual amo y respeto, que está pasando por momentos muy difíciles en lo económico, político y social, pero creo que es el momento de privilegiar el empleo de calidad y proteger a Codelco que es una empresa de todos los chilenos, que está pasando por un mal momento, ya que sus yacimientos no están produciendo como debieran y los nuevos proyectos en ejecución –como el Nivel Mina en la división El Teniente, Andina y Chuqui subterráneo- están muy atrasados y no le permiten a la cuprífera recuperar los altos niveles de producción que tuvieron. Defenderemos como organización  con todas nuestras fuerzas a nuestros representados y no aceptaremos amenazas de ningún tipo. Esperaremos que esta crisis que le ocurre a Codelco sea de corto aliento y así las empresas contratistas y a las  organizaciones sindicales verdaderas podamos mejorar nuestro Acuerdo Marco que es el único que permanece y, por lo tanto, permanecerá en el tiempo.

El viernes pasado, a raíz de las paralizaciones que llamó la CTC y la FETRATEC, en el yacimiento de El Salvador falleció un trabajador de la empresa Geovita en confusas circunstancias. ¿Qué opina de esta situación?

Primero, lamentar y repudiar tan grave acontecimiento  y en nombre del sindicato Sinatracch y Asic queremos enviar nuestras más sinceras condolencias a la familia del trabajador Nelson Quichillao, a la empresa Geovita y a sus trabajadores por tan lamentable pérdida. Creo que en un país donde existe la democracia y la libertad para sindicalizarse no pueden ocurrir hechos de esta naturaleza que enlodan y empañan el actuar de estas instituciones.

¿Quiénes cree que son los responsables de la muerte de este trabajador?

Como sindicato exigimos una completa investigación respecto a los hechos ocurridos y que el gobierno pida un fiscal exclusivo para que agote todos los medios existentes, donde no quede ningún manto de dudas sobre los responsables de tan grave hecho. Como Sinatracch llamo a los trabajadores contratistas que laboran para Codelco a no dejarse influenciar por los llamados que hacen organizaciones sindicales que no representan a nadie y que su único fin durante su existencia ha sido promover actos vandálicos que son repudiados por la mayor parte de los  trabajadores y la comunidad, y que nos impide a las organizaciones serias y transparentes como la nuestra, buscar las justas reivindicaciones que los trabajadores en Chile necesitan. Llamo al gobierno, a las organizaciones empresariales, a Codelco a no tener contacto alguno con estas organizaciones disfrazadas de niño bueno que solo buscan el odio para agradar las ideologías políticas que representan.

Los mayores logros que se consiguieron con el Acuerdo Marco

El presidente de SINATRACCH recuerda que “logramos que ningún trabajador de nuestro sector fuera despedido” y “un bono de productividad anual que con el tiempo se ha ido reajustando y que, actualmente para las empresas de servicios, supera el $1.060.000.

Con ello, agrega que “logramos un bono de productividad para las empresas de obra, es decir, que trabajan en la producción. Ellos reciben un sueldo más el 40%.

Junto con ello, asegura Miguel Carreño, “logramos que las empresas pagaran la gratificación en forma mensual y no en forma anual como se hacia en aquellos tiempos, donde las empresas declaraban solo perdidas y no había gratificación alguna”.

“Logramos que a todos los trabajadores contratistas sujetos a contrato a plazo fijo o por obra o indefinido se le pagara una indemnización de 2,5 por mes trabajado”, señala.

Miguel Carreño indica que “desde el mismomomento de la suscripción del acuerdo, logramos con Codelco incorporar un seguro por muerte accidental e incapacidad permanente para todos los trabajadores que se despeñen dentro de sus instalaciones. La cobertura del seguro será por las 24 horas y que  actualmente llega hasta las 2.500 UF”.

Además, señala que “conseguimos que Codelco incorporara en la bases de licitación y obligara a las empresas a la contratación  de un seguro complementario de salud para el trabajador y sus cargas familiares, cuya cobertura no puede ser inferior a las 500 UF” y que la cuprífera “se comprometiera a colocar 2.000 becas para hijos de trabajadores contratistas de $500.000 y que actualmente fue aumentada a 2.500 beneficios. También se logró que pudieran postular las cónyuges y los trabajadores y el valor aumento a 680.000 pesos líquidos”.

En el 2013 “logramos reactivar el punto 8 de nuestro acuerdo del 2007, que hablaba respecto al beneficio de la vivienda y Codelco nos entregó, de forma anual, un aporte de 1.000 cupos que consisten en 20 UF” para este beneficio, explica el presidente de SINATRACCH, que finaliza contando que “logramos que los contratos fueran de largo alcance, es decir entre 3 y 5 años. Con ellos nuestros trabajadores podrían obtener sus vacaciones y el pago integro de sus años de servicios”.

Fuente: http://eltipografo.cl/2015/07/presidente-sinatracch-recuerda-firma-acuerdo-marco-cambio-la-vida-al-mundo-contratista/